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20.07.2010
Técnicos do Crepop recebem treinamento

 

O Centro de Referência Técnica em Psicologia e Políticas Públicas (Crepop) realiza anualmente treinamento para seus técnicos, com encontros em cada uma das cinco regiões do país, promovidos pelos Conselhos Regionais e Federal de Psicologia. As atividades esse ano aconteceram entre os dias 5 e 16 de junho. Atualmente, a rede Crepop é composta por 17 unidades, uma em cada Conselho Regional. 

Cada encontro tem por objetivo fortalecer a rede Crepop como instrumento na construção de referências para atuação de psicólogos nas políticas públicas, além de  identificar as especificidades dos projetos e rotinas técnicas de cada região,  para  qualificar a produção de informação e melhorar os procedimentos de investigação, a fim de garantir a qualidade da coleta e registro de dados.

Na programação do treinamento, estiveram discussões sobre consolidação da metodologia, novas ferramentas de trabalho, apresentação dos procedimentos técnicos para entrevista e transcrição e espaço para avaliação do treinamento.

 

/pol/cms/pol/noticias/.org.br
20.07.2010 por 
Técnicos do Crepop recebem treinamento

 

O Centro de Referência Técnica em Psicologia e Políticas Públicas (Crepop) realiza anualmente treinamento para seus técnicos, com encontros em cada uma das cinco regiões do país, promovidos pelos Conselhos Regionais e Federal de Psicologia. As atividades esse ano aconteceram entre os dias 5 e 16 de junho. Atualmente, a rede Crepop é composta por 17 unidades, uma em cada Conselho Regional. 

Cada encontro tem por objetivo fortalecer a rede Crepop como instrumento na construção de referências para atuação de psicólogos nas políticas públicas, além de  identificar as especificidades dos projetos e rotinas técnicas de cada região,  para  qualificar a produção de informação e melhorar os procedimentos de investigação, a fim de garantir a qualidade da coleta e registro de dados.

Na programação do treinamento, estiveram discussões sobre consolidação da metodologia, novas ferramentas de trabalho, apresentação dos procedimentos técnicos para entrevista e transcrição e espaço para avaliação do treinamento.

 


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